Ολοκληρώθηκε κάτω κι από την πίεση του χρόνου ο διάλογος των μεγάλων εργοδοτικών φορέων και της κυβέρνησης, με τη συμμετοχή της ΓΣΕΕ περισσότερο σε ρόλο παρατηρητή, για την επικαιροποίηση του μνημονιακού νόμου που κρατάει παγωμένες τις Συλλογικές Συμβάσεις.
Προηγήθηκε η κατάθεση ενός πακέτου θέσεων και προτάσεων του ΣΕΒ και των υπόλοιπων εκπροσώπων της εργοδοσίας οι οποίες και διαμόρφωσαν το πλαίσιο της συζήτησης. Ζητούμενο ήταν η θωράκιση και οι «αντοχές των επιχειρήσεων» και η σύνδεση της παραγωγικότητας με το εισόδημα των εργαζομένων.
Η συμφωνία από αυτή την άποψη είναι «ιστορική» για το κεφάλαιο. Όσο για τον κόσμο της εργασίας, μάλλον θα έχει…γλάρο.
Σύμφωνα με όσα έχουν ήδη δημοσιευτεί, το νέο deal:
Δεν καταργεί τους περιορισμούς για την επέκταση και καθολική ισχύ των Συμβάσεων.
Δεν καταργεί το μητρώο.
Ενδυναμώνει το ρόλο των εργοδοτών και της συνδικαλιστικής φιλοεργοδοτικής ηγεσίας, αφού τελείως εκβιαστικά τους δίνει το δικαίωμα να συνδιαμορφώσουν και να υπογράψουν μια Σύμβαση με το μπόνους της άρσης των περιορισμών!
Δεν επαναφέρει τον κατώτερο μισθό.
Δεν επαναφέρει τη μονομερή προσφυγή στη διαιτησία.
Διατηρεί στο ακέραιο το εργοδοτικό δικαίωμα άρνησης της υπογραφής και της αποδοχής της Σύμβασης από τους εργοδότες αν συντρέχουν λόγοι που την καθιστούν επικίνδυνη για τα κέρδη τους.
Η συμφωνία κυβέρνησης κεφαλαίου εντάσσεται σε ένα ήδη διαμορφωμένο αντεργατικό πλαίσιο στο οποίο το πραγματικό εισόδημα συνεχώς μειώνεται, οι ελαφρύνσεις για τους καπιταλιστές αυξάνονται, η ευελιξία, η εντατικοποίηση, το χτύπημα του σταθερού χρόνου εργασίας, οι δολοφονίες στους χώρους δουλειάς είναι η κανονικότητα και η εργοδοτική αυθαιρεσία και τρομοκρατία καθορίζουν τους κανόνες του παιχνιδιού.
- Αυξήσεις στους μισθούς – μείωση του χρόνου εργασίας.
- Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων των τελευταίων ετών.
- Επαναφορά των Συμβάσεων Εργασίας.
Αναρχοσυνδικαλιστική Πρωτοβουλία Ροσινάντε
